Les nouveaux modèles économiques dans un contexte de transition écologique
Définir une vision et un savoir-être
Formez-vous aux fondamentaux de la transition écologique
Disposer d'une stratégie qui prend en compte le développement durable et la transition écologique fait partie de l'un des enjeux majeurs de nos sociétés, aussi bien sur les plans sociétaux, économiques et environnementaux. Comment mettre en place un plan d'action en faveur de ce développement, par où commencer et avec qui ?
La formation "Transition écologique et business: définir une vision et un savoir-être", que nous vous proposons, d'une durée de 2 jours, abordera les grands axes à développer et à mettre en place au sein de votre entreprise, consolidera vos connaissances en matière de transition, développement durable et vous donnera des bases solides pour assurer la pérennité et le succès d'une stratégie pérenne.
Les objectifs
- Comprendre les enjeux à court et long terme de l’écologie et de la transition vers la durabilité
- Décrypter les impacts de la transition écologique pour les entreprises aux différentes échelles de la gouvernance
- Envisager une démarche de changement s'inscrivant dans une démarche de développement durable
- Appréhender l’impact des enjeux de la transition sur les organisations et les entreprises
- Concevoir une politique de gouvernance écologique et transversale
Les essentiels
- Durée : 2 jours (14 heures)
- Méthodologie : utilisation d'outils collaboratifs qui permettent l'implication, jeux de rôles, cas pratiques
- Public : Cadres et salariés de l'entreprise
- Groupe : entre 10 et 15 participants
- Modalités : Inter/intra/sur-mesure | présentiel ou distanciel
Formation disponible tous les mois (nous consulter)
Formateurs
Florence Wijsbroek
Fondatrice et présidente de l'Institut Balkans pour le Développement Durable (BSDI) et PDG de la société Sofiaconcept basés en Bulgarie, dispose d’une expertise à l’international dans le domaine du développement durable et du rôle de l’entreprise.
A de multiples reprises est intervenue au niveau international dans la préparation de rapports et recherches liées à la transition écologique. A ce titre, elle a participé au sommet des Etats à Erevan où elle a présenté les résultats d ’une recherche internationale dans les bonnes pratiques durables.
Son expérience dans un contexte européen et international dans le domaine du développement durable et de la responsabilité sociale des entreprises et ses échanges constants et réguliers avec l'ensemble des parties prenantes et des experts sur les nouveaux enjeux sociétaux sont ses meilleurs atouts. Forte d'une expérience de cadre supérieur en France, elle accompagne les entreprises, les administrations et les associations non gouvernementales dans l'élaboration de leurs stratégies et l'analyse de leurs actions. Novatrice, elle a développé des outils spécifiques à destination des entreprises pour les accompagner dans leurs transition interne.
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David Guillerm
Diplômé de Brest Business School, issu d’un Master en management, marketing et entrepreneuriat avec une spécialisation dans le e-business, il est directeur E-commerce et développement digital pour une enseigne nationale.
Son engagement autour des enjeux environnementaux l’amène à se former au développement durable et à cofonder l’association Démocrates pour la Planète dont l’objectif est de promouvoir auprès des acteurs publics, élus et citoyens des solutions rapides et concrètes pour l’environnement. Co-auteur de plusieurs ouvrages liés aux politiques de gestion et à l’engagement de la société civile dans le développement durable, il participe avec BDSI à des actions de formations et conseils.
Témoignage
"Schneider Electric est une entreprise engagée et consciente des enjeux écologiques et sociaux. Un de nos objectifs est de former nos collaborateurs à ces nouveaux enjeux pour inventer le monde juste et durable de demain. Cette démarche, nous l'avons déployée avec notre partenaire l'Institut des Balkans du développement durable (BSDI). Les formations mises en place pour notre entreprise dans les Balkans, par BSDI nous ont permis de développer des connaissances et compétences spécifiques. Avec la méthodologie et l'innovation utilisés par BSDI nous avons obtenus de nouveaux regards et moyens pour agir ENSEMBLE dans la construction de notre nouveau business model. C’est à travers cette dynamique que nous remplissons notre rôle d'entreprise à impact.
Erwan Judes – Leader Développement Durable Bulgarie, Albanie, Macédoine du Nord, Kosovo."
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