Les nouveaux leviers d’actions pour les entreprises
Anticiper, renforcer, transformer son action pour assurer la transition au travers la sobriété de nos organisations
Devenir référent sobriété, c'est partager des savoir-faire, accompagner la montée en compétences au plus près des besoins de terrain, aider l’organisation dans sa transformation responsable. Pour accompagner au mieux, le référent doit prendre conscience de ses propres savoirs et savoir-faire, mettre des mots sur son expérience, bien communiquer, accompagner et initier des démarches en liens avec les stratégies des organisations.
La plus-value de la formation
Connaître le cadre légal et les obligations
Connaître les bonnes pratiques
Connaître les leviers de la sobriété
Apprécier l’impact des activités des organisations
Evaluer l’importance du bilan carbone
Animer un dialogue interne sur les questions de sobriété
Développer un travail de sensibilisation en interne
Les essentiels
Dates
Formation disponible sur demande (nous consulter)
Fondatrice et présidente de l'Institut Balkans pour le Développement Durable (BSDI) et PDG de la société Sofiaconcept basés en Bulgarie, dispose d’une expertise à l’international dans le domaine du développement durable et du rôle de l’entreprise.
A de multiples reprises est intervenue au niveau international dans la préparation de rapports et recherches liées à la transition écologique. A ce titre, elle a participé au sommet des Etats à Erevan où elle a présenté les résultats d ’une recherche internationale dans les bonnes pratiques durables.
Son expérience dans un contexte européen et international dans le domaine du développement durable et de la responsabilité sociale des entreprises et ses échanges constants et réguliers avec l'ensemble des parties prenantes et des experts sur les nouveaux enjeux sociétaux sont ses meilleurs atouts. Forte d'une expérience de cadre supérieur en France, elle accompagne les entreprises, les administrations et les associations non gouvernementales dans l'élaboration de leurs stratégies et l'analyse de leurs actions. Novatrice, elle a développé des outils spécifiques à destination des entreprises pour les accompagner dans leurs transition interne.
Diplômé de Brest Business School, issu d’un Master en management, marketing et entrepreneuriat avec une spécialisation dans le e-business, il est directeur E-commerce et développement digital pour une enseigne nationale.
Son engagement autour des enjeux environnementaux l’amène à se former au développement durable et à cofonder l’association Démocrates pour la Planète dont l’objectif est de promouvoir auprès des acteurs publics, élus et citoyens des solutions rapides et concrètes pour l’environnement. Co-auteur de plusieurs ouvrages liés aux politiques de gestion et à l’engagement de la société civile dans le développement durable, il participe avec BDSI à des actions de formations et conseils.
"Schneider Electric est une entreprise engagée et consciente des enjeux écologiques et sociaux. Un de nos objectifs est de former nos collaborateurs à ces nouveaux enjeux pour inventer le monde juste et durable de demain. Cette démarche, nous l'avons déployée avec notre partenaire l'Institut des Balkans du développement durable (BSDI). Les formations mises en place pour notre entreprise dans les Balkans, par BSDI nous ont permis de développer des connaissances et compétences spécifiques. Avec la méthodologie et l'innovation utilisés par BSDI nous avons obtenus de nouveaux regards et moyens pour agir ENSEMBLE dans la construction de notre nouveau business model. C’est à travers cette dynamique que nous remplissons notre rôle d'entreprise à impact.
Erwan Judes – Leader Développement Durable Bulgarie, Albanie, Macédoine du Nord, Kosovo."
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